列夫·托爾斯泰在《安娜·卡列尼娜》開篇就寫道：“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。”而對于成功與失敗，這句話同樣可以解讀為：成功的特質大都雷同，失敗卻各有各的理由!人性的弱點與優(yōu)點即體現(xiàn)在此,主要體現(xiàn)在以下幾點：

  勇于嘗試并適應環(huán)境的能力

  開始到成功的最短距離，端看你嘗試的勇氣和適應環(huán)境的能力有多強。

  由馬特·達蒙主演的一部令人印象深刻的電影《心靈捕手》(Good Will Hunting)，主角威爾Will 原是一個數(shù)學天才，因為小時候被父親家暴在心里形成的深刻陰影，而形成了嚴重的“恐懼被遺棄癥”，導致他不管面對任何人、任何事，都直覺地認為會失敗而不敢嘗試：

  1.跟朋友四處游蕩打架滋事只為讓自己看起來與大家一樣;

  2.躲在麻省理工學院做清潔工，輕松解答獲“數(shù)學界諾貝爾獎”藍勃教授的難題2次，卻不敢露面;

  3.擔心露出缺點，破壞完美而逃避愛情，傷害深愛的女孩;

  童年留給威爾Will 被虐待的傷痕，導致他在心里將一切過錯歸結于自身，在影片最后的高潮：威爾來到治療室，心理學教授西恩不斷逼近，同時一遍一遍又一遍對他說：“這不是你的錯。(IT`s not your fault)”。威爾Will 的防線終于徹底崩了，他像嬰兒般痛哭起來，終于在這一刻跟內心最深處的自己和解了。

  即使是這樣一個聰明絕頂?shù)哪贻p人，也會因為太習慣懷疑自己，缺乏勇氣與決心，害怕面對結果，還會刻意破壞任何可能成功的機會，如果沒有遇到西恩，這輩子可能就注孤生了。

  武志紅評價說：“外部世界的分裂，源自內心的分裂。不幸的是，絕大多數(shù)時候，我們都會堅持自己固有的邏輯，若想有真的改變，需要比威爾拿出更多的勇氣�！�

  自我管理的能力

  當我們找到勇氣與想嘗試的方向后，下一步就是如何做到自我管理，而自我管理包括：

  A. 目標管理

      B. 時間管理

      C. 健康管理(情緒和壓力管理)

  A.目標管理

  目標管理，首先是確定你想嘗試的方向，并試著把目標量化成具體可執(zhí)行的小目標。例如，你想要嘗試餐飲行業(yè)，那么先將目標縮小，是開餐廳還是飲料店?內用還是外帶?規(guī)模大小?當大體確定后，接下來再往下細分，如何設計餐點?如何找店面?如何找工作伙伴?如何找資金等等。

  在科技或顧問業(yè)，常用的方法包括MECE分析法(Mutually Exclusive Collectively Exhaustive)或項目管理原則與技巧WBS，即工作分解結構Work Breakdown Structure，拆解問題，不僅能量化目標，也能在問題出現(xiàn)時，有效尋根問底，找出問題核心，對癥下藥。

  B.時間管理

  時間是你人生的錢幣，它是你所擁有的唯一錢幣，只有你才能決定將怎么使用它。(Time is the coin of your life. It is the only coin you have, and only you can determine how it will be spent.)

  ——卡爾·桑德堡Carl Sandburg

  “人民的詩人”、美國傳記作者、新聞記者

  時間管理，并不是要去管控時間，因為時間不受任何人管控，個人認為時間管理最重要的是“學習管理”和“任務管理”，任何事情在運用目標管理的方法細分出“子目標”后，就需要學習如何像拼圖般完成的技巧，要拼得比別人快，首先必須要有完整的拼圖樣貌，也就是事情的全貌，然后才能很快找到具有關鍵特征的拼圖，例如眼睛、顏色、邊邊角角、特殊形狀等等，如此才會越拼越快。工作就像是拼圖，方法比努力重要。

  另外，保持專注才能有高產能，關掉即時通訊軟件、彈窗消息、電視、手機等，讓自己處于只專注在工作所需的環(huán)境下，適時減少外界信息來源與干擾，才能大大提升注意力和工作效率。專注，是最有效運用時間以發(fā)揮最大效能的關鍵能力。

  C.健康管理(情緒和壓力管理)

  個人認為，情緒和壓力管理是完成工作非常重要的一環(huán)。在工作過程中，在所難免會面臨資源不足、經費不足、睡眠不足等問題，而如何做取舍、如何舒壓、如何管理工作伙伴、如何維護客戶情緒等都至關重要，而人在面對高壓與困難時，掌控情緒和調節(jié)壓力也是一種能力，但這種能力卻常常被忽視掉了。

  如何迅速讓緊繃的身心得到適度的情緒與壓力轉移是當前社會幾乎人人都要學會的一項技能，不管是什么樣的方式，無論是運動、冥想、閱讀還是吃東西、買買買、聽音樂，只要找到適合自己的方式都是好方法。

  生活中大部分人應該都有過爬山的經驗，登山途中，常常能看到，許多新手擁有最新的登山裝備，一開始就往山上沖，但越往上體力不濟越明顯，而真正的登山者，重視的是長期向上的節(jié)奏而非一時的速度，每一步都會配合著呼吸的調整。同樣，在生活和工作中，都需要適度的休息調整，找到自己的節(jié)奏，這比一直低頭窮忙更重要。

  自我營銷的能力

  越有實力的人，越懂得自我營銷。

  而營銷自己的第一步就是“肯定自己”，不管是應聘面試，還是客戶接待、產品講解，都需要我們總結優(yōu)勢，大膽展示，如果自己先自我否定，老是覺得別人不可能接受我的想法，害怕別人提出尖銳的問題無法回答……這樣種種的負面想法在自我營銷之前就占據(jù)了你的腦海，那將很有可能因此陷入自我應驗預言的負面循環(huán)。

  另外，營銷的方式必須要保持幾種特性：聚焦、容易了解、令人感興趣以及最重要的——誠信。這幾年流行的“故事營銷”也是一種很好的方式，但切勿執(zhí)著為故事營銷牽強地編出無關的故事。因為在營銷的過程中，“你自己”首先就是一個產品，大部分人會先相信你，再相信你的產品。詳細的自我營銷方法和工具，可以在《能力升級》一書第九章中找到許多實用的答案和說明。

  人生是一個不斷認識自我的過程，通過不斷嘗試、面對挫折、失敗或成功，個人的能力不斷被開發(fā)，對世界的認識也越多，但成功者的特質大都如上所述三大方面的能力，除此之外，他們還會朝著既定目標一直一直前行，勇敢去成就所渴望的事情，每個人都有超乎想象的潛能，也正如叔本華那句經典語錄：運，是成功者的謙辭;而命，是失敗者的借口。